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论搞笑女如何攻略高岭之花光明神

作者:唯见空山不见月

简介: 新文开坑 纯纯搞笑 解压解乏 孟姝是一个恋爱三分钟的女人但本人其实是一个疯狂搞笑女,因为恋爱总是三分钟所以那些男人们都不知道孟姝其实还是一位搞笑女。因为抛弃卷一位痴心绝对的小鲜肉,小鲜肉在分手时见孟姝说,我不知道我们明明很好你却还是要和我分手,我以为我会是你最后一任而不是你的恋爱三分钟,没想到我还是和你走不到最后,我也不想祝你幸福,孟姝你会用到你费劲心思去追的一个人!孟姝当时不信后来她信了。———————————————————————————————“您好,这里是恋爱系统1031专属为您服务!请容我为您介绍一下我自己,我是一名工作狂,现在恋爱系统太多了优秀的统子也太多了,而我知道这个是事实但是我仍然有一颗上进努力的心!我相信精英统子届一定会有我1031的一席之地!给我冲啊宿主,我俩手牵手奔向光明美好的新未来!” 孟姝沉默了一会她觉得这并不是个靠谱的系统在想怎么取消绑定“啊?您…您居然不想要我这个这么可爱的统子,我的心好痛痛喔,您看它好像碎了呢。”孟姝一个激灵这个系统又机车又绿茶,真的靠谱吗?———————————————————————————————请大家欣赏沙雕恋爱系统1031(其实喜欢疯狂磕cp关键时刻掉链子) 与搞笑女孟姝开启攻略光明神之旅 ...

攻克执行力难关(《哈佛商业评论》增刊)

作者:哈佛商业评论

简介: 在现代管理学的开端,泰勒主义通过对时空的精细分割,实现对个体行为的严格规训,达到理想的生产率。 但在后工业经济中,仅使用诉诸身体暴力的强制管理方式,组织无法有效动员所需的生产力。正因此,组织的执行力难题吸引了相当多管理学研究者的关注。 本增刊汇集四篇相关文章,希望为读者介绍应对执行力问题的新思路。 正如人们的“外表”和“内心”存在差异,话语和行为也常有不一致甚至相冲突的情况。 《攻克执行力难关》一文即指出,组织决策无法有效执行,原因通常是领导者和执行者缺乏有效沟通,导致口头承诺难以转化为行动。为此,组织须建立“决定性对话”机制。这种对话机制首先要求参与者认真寻找答案,并愿意面对令人不悦的真相。其次,有关决策的对话必须保持开放,并应明确具体行动。 同样,《“如果那么”计划弥合知行鸿沟》一文寻求缩小认知和行动之间的差距,认为目标的分解和细化可以大幅提升团队执行力。 《像管理资金一样管理时间》则阐释了执行力低下的另一大原因——时间利用率低,并给出了组织减少时间浪费的具体方法。 最后,要想从根本上解决执行力难题,传统风格的管理者或许应认真思考组织去中心化和去层级化的可能性,通过“颠覆”自我、提升其他参与者的自主性,最大限度释放组织的创新活力。对于此类管理者,《创新来自原创性文化》一文论述的“不服从”文化尤其具有参考价值。 ...