《女帝风华：傲娇夫君，请侍寝》第482章全文免费阅读 。为了让您更好地阅读《女帝风华：傲娇夫君，请侍寝第482章》，请您
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仙界一代通天巨擘魂飞魄散，一缕魂魄回归到地球上原本的身体之中，唐修惊讶地发现仙界过去了一万年，地球上才过去了一年时间。 书友QQ群：19428617 。
下一篇要写的文《我家WiFi说话了》撒泼打滚求收藏！文案：社畜程序员陈言每晚下班回家，第一眼就会看到暗黑中唯一亮着的路由器指示灯。暖黄色的光芒，是对他永远的守候。某天，陈言忍住不对路由器说：宝贝，你会不会很寂寞？我们聊天吧。从那以后，路由器活了，暴躁又挑剔的声音通过WiFi响彻出租屋。——别关门，不知道信号会减弱吗？我需要人陪！——你真是老程序员吗？一串代码有这么多BUG！——TMD老子到底什么时候能出去？被吼得无法编程的陈言关掉WiFi拿起电话：喂，x动吗？我要办流量套餐，实惠的！*身为高科技上市公司的总裁，时奕的灵魂意外穿进了网线，四周只剩下冰冷的混沌。然后他听见一个可怜兮兮的声音说：宝贝，我们聊天吧。于是，世界有了温暖。刚开始，路由器中的时奕很满足：真好，我要每天和这个声音聊天，听他叫我宝贝。后来，穿出来的时奕渐渐欲求不满：每天都想搂着小言叫小宝贝。强行被搂的陈言：现在退网还来得及吗？时奕：来不及了。时奕：你摸过我的腹肌，就得对我负责！轻微社恐受&高智商厚脸皮攻已完结文欢迎阅读：《穿书后与偏执大佬HE了》《和老攻的五个人格谈恋爱[穿书]》《不搭》本文文案：放在心底十一年的白月光沈念突然回国，要与祁寒联姻。祁寒很高兴，却发现当年阳光干净的漂亮少年变成了一个坐在轮椅上、眉目清冷、不近人情的矜贵总裁，这场联姻也是协议合作。他要拯救变了味的白月光，答应了联姻。两人低调同居。刚开始——祁寒登山回来，不小心弄脏了干净的地毯，沈念一脸嫌弃地告诉他：“麻烦你下次不要给阿姨增加工作量。”祁寒被气得摔门而去、深夜买醉。协议到期，他心灰意冷提出离婚，一向自持的沈念却终于意识到自己的感情，放下身段主动追求——他不顾自己刚刚康复的双腿和严重的洁癖，去报祁寒的初级雪山培训班，厚着脸皮道：“祁寒，再给我一次机会。”对此，围观了整个过程的吃瓜群群成员表示：真香！攻是不记仇的富二代高山向导&受是冷酷无情的霸道总裁 。
彻底改变未来企业的管理理念，正在悄然兴起的企业管理新模式！军事化管理企业，读这一本书就够了！文化、制度、方案、执行一个都不少！联想、华为、万科、IBM、联邦快递……500强企业都在运用的“最高效省时的”标准化管理！从战术到决策，从情报到信息，从军官到高管，从服从到执行，从军魂到企业文化……通过战场、商场中经典案例的相互对比，深度解析军事思想对现代企业管理的秘密影响力！作者梳理了“军事化管理”的10大方面，针对性地提出了现代企业管理“军事化”的10个步骤，实用高效、简单易学，帮你学会以“将军”的思维管理企业。通过军事化管理，使得企业员工像军人一样：一切行动听指挥，不带任何情绪，没有任何借口；行动迅速果断、雷厉风行；敢于克服一切困难，具有“野狼精神”和“亮剑精神”；工作讲究计划性、周密性、细致性、规范性、程序性与严谨性。自“二战”之后，美国西点军校培养了上千名董事长、5000多名总裁，中国的不少知名企业家同样有过从军的经历。这个长长的名单上，包括柳传志、张瑞敏、王石、任正非、宁高宁等。 军事化管理，读这一本就够了，阅读《只有军事化管理才能救企业》，你将学会：如何制定军事化管理制度？如何打造军事化企业文化？如何建立完整的军事化管理执行体系？如何进行思想培训再教育，统一价值观？如何培养核心团队骨干，进行人才备份？如何让员工绝对服从，没有任何借口？如何让员工自动自发，像铁人一样去战斗！如何有效设定团队目标？如何合理规划团队工作？如何有效激励团队成员？如何对团队成员进行控制与考核？如何进行放权与监督？如何建立淘汰机制？在标准化的管理内部如何进行创新和变革？如何打造跟军队一样的凝聚力、执行力与战斗力？ 。
闷骚假高冷学霸攻×美人高冷假学渣受 分别三年 破镜重圆那天下着小雨，和江景第一次见到裴知延的时候一样。小雨是江景最喜欢的天气。他们在雨中接吻，似乎一切都阻挡不了他们。一吻结束 徐砚哑声到“江景。”“嗯？”“我喜欢你，非常非常喜欢 从很早以前就开始了。”“我知道” 。
囧。。。其实我不太清楚要怎么写。。。大概是京少电影角色的大杂烩。。。。。all cp。。。故事背景是夺帅的。。。但我会PS掉很多令人发指的结局。。。一定是QM。。。！！！PS：原创人物亦有。。。 。