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奥特曼不在只好由怪兽来保卫地球了第600章

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她被人害死却没想过报仇。当她再一次睁开眼睛,呃……小短腿一定不是我!!本以为可以在这里升升级玩玩闹闹,没想到这次重生背后还有如此大的重任。呆萌师兄,精灵哥哥,粘人的鲛人妹子,还有一只小loli,玩玩闹闹,大家一起陪我,一路上有你,真好 燕字诀

彭格列家族众人到意大利上高中的故事。密鲁费奥雷、巴利安众人打酱油。CP:6918、8059、XS、10001等。短篇。 青草莲幽(家教同人)

在现实和梦境的交界,存在着不同于二者的第三世界,有人说那是个充满诱惑的世界,有人说那是个充满悲伤的空间。 缘来是你

身为一个男人,变成了一个女人,是所有男人的悲哀。从一个坐拥众美的人穿成一个皇帝的后妃,更是悲哀中的悲哀。不过日子都是人过出来的,回头想想也没那么糟糕。司轩觉得,后宫佳丽三千,没有比沈静姝更特别的女人了,自己能有她相伴是幸运的。作为皇帝能给自然就是给心肝一个劲儿的升分位。一年后。皇帝看着自己巡游带回来的美人,一脸娇羞扑进了刚升了嫔的沈静姝怀里。若干年后。皇帝在御花园游玩,偶遇自家贵妃。两人背后同样一大群莺莺燕燕。再若干年后“陈贵人,皇上和皇后同时翻了你的牌子,您看,您去哪儿边?”皇帝:等等,我怎么觉得哪里不对?总管太监:陛下,恕老奴多嘴,您就宽心吧,皇后娘娘毕竟是个女人,她越不过您的。看文前必读1,本文男穿女,雷者慎入2,皇帝是爱女主(男主)的,女主却始终很直(不会爱上皇帝),所以导致本文可以算是有言情、耽美、百合三元素,看文属性单一的妹子慎入。3,皇帝是标准的古代皇帝,爱女主也继续拥有别的女人,介意者慎入。4,本文也有正儿八经的宫斗元素。5,架空历史,考究党慎入。6,节操大概也有点掉,想看真爱一生系列,慎入。7,此文是好几年前的一个想念了。趁着孕期任性就写出来,大家一笑即可,不要在意细节。8,本文和太子妃升职记差别很大很大~9,涉及一点点西幻元素。10,还有啥?第一次写正儿八经的古言,不知道常看古言的妹子们雷哪部分,以后再补充吧。 本文9月8日入V,本文晋江文学城独家,没有授权其他任何网站和论坛,拒绝任何形式转载和盗文。 非主流宫斗

“触变”就是通过混序管理让项目的压力和挑战激发员工的创造力。《触变:混序管理再造组织和人才》详细介绍了这种管理体系的概念和模式,如何使人力资源工作项目化,网络化。全书围绕企业的发展战略,在人才规划、人才管理、人才评价、人才激励方面形成了独特的管理和开发创新理论,为我们提供了一种更快、更有效的复合型人才的开发和培养的突破性理论和操作方式。企业是一个有生命的特殊组织,在它的生命历程中如何才能创造的价值,需要高效地经营和管理有效的资源,关键措施是如何适应外部环境的变化,有效改进治理和管理方式。在大众创业、万众创新的时代背景下,中国企业急需进行组织转型和管理创新。本书对企业生存和发展过程中的关键资源要素进行了剖析,将成功要素凝聚在技术、制度和人才上,尤其是核心人才,这是企业创造价值的根本。如何使企业愿景与企业的组织能力相匹配,企业的人才与企业战略相匹配,培养内部创业家和从事创新的团队领袖,在全球涌现出的很多快速培养人才的方式中。本书作者以其企业家的亲自实践,推出了混序管理这种有效方式。结合互联网企业的组织优势,总结了建立团队+平台的混序组织,解决了层级组织内控制与活力、制度与创新、秩序与自由、守成与开拓的根本矛盾。 触变混序管理再造组织和人才

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