公共人力资源的管理激励：基于高校图书资料部门的个案分析

作者：甘月文

简介： 本书所选三个个案的实证分析表明，激励与工作动力、压力与工作动力、激励与发挥潜能有明显的正相关关系。缺乏激励就缺乏活力，激励不足导致动力不足。即便有了激励措施和制度不一定就有预期的管理激励效果。 ...